Mécénat de compétences
Écrit par B. Bathelot, modifié le 04/03/2020Glossaires : Z'autres glossaires Inclassables
Le mécénat de compétences est une forme de mécénat d'entreprise par lequel une entreprise délègue ponctuellement certains de ses collaborateurs et leurs compétences au service d'une organisation ou association bénéficiaire de l'action de mécénat. Selon les cas, cette délégation mobilise des compétences plus ou moins spécifiques.
Au delà des objectifs habituels du mécénat, le mécénat de compétences répond à des objectifs de mobilisation et de réalisation personnelle des collaborateurs.
A titre d'exemple, dans le cadre de ses actions de mécénat de compétences, la SNCF permettait en 2019 à près de 2000 collaborateurs de consacrer jusqu'à 10 jours pris sur leur temps de travail à des organisations sélectionnées.
Selon les données de l'Admical, le mécénat de compétences représentait 13% du budget global du mécénat en France en 2018
Le mécénat de compétence est donc une alternative ou un complément au mécénat financier et au mécénat en nature.